人力资源作为我国社会经济发展的重要资源,直接关乎我国社会经济发展的效果与质量。在评估人力资源时,人事考试是具有较强实用性的考核人才方式之一,也是现阶段人力资源开发的重要组成部分。由于人事考试是公开透明的选拔人才方式,从而被我国广泛的采用,并促进企业完成人力资源开发的一系列工作。立足企业发展情况,在开发人力资源经济中,人事考试发挥了积极的促进作用。